sábado, 28 de diciembre de 2013

La sanidad ambiental en Andalucía


En el presente artículo se muestra un retrato de la situación de la sanidad ambiental en la Administración de la Junta de Andalucía; se analizan las fórmulas de gestión implantadas y creamos un espacio de reflexión sobre el ejercicio profesional y el rumbo iniciado con el proceso organizativo en la salud pública andaluza. Puedes leerlo pinchando aquí.
La Salud Pública no ha sufrido reestructuración desde el proceso de transferencias desde el Estado hacia las comunidades autónomas. Identificamos la extrapolación del modelo de gestión clínico-asistencial a las estructuras de salud pública sin ahondar lo suficiente en su organización y objetivos.

La puesta en práctica de la gestión por procesos ha agudizado la burocracia administrativa y el trabajo en equipo no ha estado precedido de alianzas y pactos que generen un sentimiento de pertenencia a la misma organización evitando conflictos profesionales. Apostamos por fortalecer el papel de los técnicos de sanidad ambiental como referentes en la identificación de las prestaciones de salud ambiental dentro del sistema sanitario público. Para ello proponemos la implicación de todos los profesionales en la reforma de la organización y gestión de la salud pública, evolucionar en el ejercicio profesional creando una especialidad reglada y definir los mapas de competencias en sus diferentes áreas de capacitación.

Carrera profesional en Salud Publica


En el siguiente artículo publicado en la revista Administración Sanitaria siglo XXI, nos metemos en la trastienda de la carrera profesional en el caso de categorías laborales multiprofesionales e interdisciplinares de la Salud Pública. Puedes consultarlo pinchando aquí.

La carrera profesional es un derecho que otorga a los profesionales un protagonismo en la mejora de las prestaciones sanitarias y supone un estímulo para el progreso profesional. La administración andaluza ha regulado un modelo de carrera diferenciado para personal sanitario y no sanitario, que introduce diferencias desproporcionadas fundamentalmente en el ámbito laboral y en el desarrollo profesional, y en menor medida, en incentivos económicos. Esta discriminación afecta de modo especial a profesionales de la salud pública motivada por su clasificación como personal no sanitario, a partir de criterios restrictivos y poco versátiles que no responden a las expectativas generadas con la implantación de la carrera profesional en el Servicio Andaluz de Salud. No se reconoce el carácter multidisciplinar de la salud pública en el ámbito de las profesiones sanitarias, limitando las posibilidades de desarrollo profesional y reconocimiento social.

En el citado artículo reflexionamos sobre las funciones y áreas de competencias de los profesionales de sanidad ambiental; se analiza la identidad de este colectivo profesional y el contenido de las disposiciones normativas que les afectan, con la finalidad de poner en valor esta especialidad en el sistema sanitario público.